Крупнейший российский производитель автомобилей, «АвтоВАЗ», намерен выплатить крупные бонусы, всем простым рабочим, которые попали под сокращение. Совсем недавно выплата, сразу несколько зарплат, полагалось только руководителям, служащим (РсиС) и специалистам.

Стоит упомянуть, что в начале этого года «АвтоВАЗ» планировал снизить рабочие места простых рабочих аж на пять тысяч штатных единиц, а руководителей и специалистов на 2,5 тысячи единиц. При всем этом сотрудника РсиС, сотрудникам, которые уходили добровольно выплачивалось несколько заработных плат.

В частности, тем кто соглашался уйти, получали по в феврале по пять зарплат, а в марте по четыре. В той прошедшей программе приняли участие около 1350 человек. А в начале этого месяца, представитель завода рассказал газетам, что сотрудников данного предприятия сократили в сумме на 5100 человек, из которых 2800 рабочих, а 2300 руководителей, служащих и специалистов.

При всем происходящем стоит отметить, что основное снижение рабочих произошло в основном за счет естественной убыли рабочих. Далее Николай Меркушкин, который является губернатором Самарской области, объявил, что придется расширить общие сокращения персонала на две тысячи человек.

По последним данным российский автомобильный гигант предложил бонусные выплаты не только руководителям, но и простым рабочим. Данная возможность была обсуждена и на заседании профсоюзов. Решение которого будет принято, только после обсуждения этого вопроса на специальной согласительной комиссии.

Эта комиссия состоится в ближайшие время. Так заявил председатель профсоюза данного предприятия Сергей Зайцев. Так же стоит отметить, что не все сотрудники из числа сокращаемых единиц, которые указаны в данном соглашении, будут уволены.

Ведь часть из них может уйти на досрочную пенсию, а часть всех мест руководство планирует сократить за счет отмены на них вакансий. Ну а сколько именно сотрудников подпадет под данную компенсационную программу, пока остаются не ясно. Но все таки стало всем ясно, что общая численность все работников российского автозавода, в общим должна сократиться на 20% и это к концу 2014 года. Для сравнения с прошлым годом на декабрь месяц, до 53000 человек.

Для переквалификации сокращенных рабочих будут работать учебные центры. Учебный центр «Знание-Авто» представляет собой частное образовательное учреждение дополнительного образования и профессиональной подготовки. Отзывы на сайте znanie-avto.ru представлены для ознакомления о данном учебном центре.